第三十八章 培训班 (第2/4页)

成立的企划运营部，这上面，赵泽君还是要分点心，选择合适的时间和机会，利用版权，拓展出版、改编业务，不过日照可以负责具体实施，他从业多年，相关的信息网和关系网比赵泽君还要丰富一些。

    总而言之，空降泽阅的日照，已经是实际上的二把手，除了赵泽君之外的第一人，除了宋云的技术部插不进手之外，其余业务，都有很大的决策权。

    理论上来说，日照的权力足够架空赵泽君，但事实上，根本没有这种可能性。

    第一，日照是从‘敌对阵营’跳槽过来的，并不是赵泽君的老班底。

    无论他和泽阅公司的人相处的再怎么融洽，但在很长时间内，在泽阅员工的感情上，日照依旧是个外来者，甚至更类似公司的‘外聘专家’。

    他的一切权力，完全来自于赵泽君。这种权力只有在赵泽君点头的情况下才管用。

    再者，他虽然位置高，但公司里老资格很多，能和日照呛声的人不在少数，宋云就不必说了，在精神上，他才是泽阅的真正二号人物，甚至连几个最初项目组里跟着赵泽君一起创业的骨干，都有底气和日照叫板。

    如果换成宋云，赵泽君就绝对不会这样放权。

    现在公司的架构非常稳固。

    宋云是赵泽君的心腹，公司精神上的二号人物，但能力并不足以代替赵泽君管理公司，所以职位排名靠后；日照在能力上足够，是实际工作中的二把手，但只限于执行赵泽君的意志。宋云和日照之间，形成了一种微妙的平衡，相互牵制