第117章 (第1/3页)

    所以樊澜的业绩始终上不去。

    后来还是因为公司影视部门的一位领导看中了樊澜的才华，把这个差点在经纪人岗位上磨灭了激情的年轻人调到了影视部门。

    后续樊澜倒是通过了自己的努力走到了影视部门的编剧组组长。

    然而，眼看着就要一飞冲天时，那位提拔樊澜的领导被高价挖走。

    而新来的领导根本不在乎部下们的意见，把公司的影视部门搞成了一言堂。

    樊澜因为自己的意见屡屡得不到重视和采纳，不得已决定辞职。

    之后他在各个城市的影视基地漂泊于多个剧组，担任项目制编剧、制片人、编导等幕后职位。

    凭借着自身出众的才华，樊澜倒也小有成就。

    只可惜娱乐圈如今风气不佳，单纯拥有才华，并不能保证步步登高。

    还得讲究一个人际关系。

    樊澜始终记得，那位引领他入行的老前辈，在两人后来一次阴差阳错的饭局上，老前辈对樊澜苦口婆心地说道：

    咱们现在，是个讲究人□□故的世道。

    这人情世故往好了说，那是烟火气，人情味儿，相互帮助和互惠互利。

    可往坏了说，就是攀附，潜规则，弄虚作假，以权谋私。

    樊澜，你是个聪明的小伙子，就是有时候为人处世呢，不够圆滑，太过于注重作品的内容，而忽略了与人之间打交道的技巧，所以才一直不温不火呐。

    老前辈那番话，对当时的樊澜可谓是金玉良言，使他受益匪浅。

    樊澜听懂了老人家的道理。

    但他却并没有选择，将老前辈的道理付诸实际行动。

    人情世故这一套，对拥有赤子之心的樊澜来说，