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系，每一期都会给一定数量的通告给飞乐，由飞乐内部安排艺人出场。如果是听话服从管理有上进心的新人，飞乐都会把一些无关紧要的通告给他们制造曝光量。业界有人做过统计，飞乐每年接受和培养出来的新艺人位居国内经纪公司首位，而且更新换代是最慢的，即使出道的时候是定位青春偶像，但这样的青春饭也只是吃几年，飞乐会强制要求艺人在25岁以前转型，拒绝转型或者因为满足现状而不努力的则要面临解约风险，飞乐永不叙用。

    一个已经出道并且积累了人气的艺人，飞乐会给其分配一支团队对其进行个性包装，从定位到宣传到活动都需要团队里进行提出驳回复议最后敲定的步骤，并且有专门人士对艺人将要走的路线选取前人的例子进行利弊分析，避免走弯路或者落下瑕疵。像蒋冬明这样的艺人就是由这套系统包装出来的，出道十余年都没有过黑历史，每一部作品角色至今都被人称赞，更是没有过一点绯闻，即使有，他的公关团体也会第一时间出面处理掉。

    飞乐有这个能力面面俱到，岑仑如果签回去，势必要放弃之前的努力，连粉丝团都要重组，配合飞乐的安排，这也是岑仑犹豫的一个原因，小美为他做了太多，如果飞乐不承认她们，那之前的付出就付之东流了。

    九月过后气温突降，傅知伸怕岑仑在剧组吃盒饭营养跟不上，三天两头让人送汤过来，剧组对于这个大金主的作风都有点懵逼，原本他们应该是最穷的剧组，可自从米幂被塞进来后，接受到的投资不断，还有山珍海味吃。

    吃饭的时候总有人用探究性的眼光去瞄米幂，可后