第77章 (第2/3页)

现在一个个都比他拿得多。

    就连文琦这个新招的人，工作时间比他自由，工作内容比他重要，还能获得老板的青睐，他怎么想都不服气。

    与之共事的人知道文琦的能力，客户公司对待方案取得的效果是肯定的，老板们也是知道的，但他具体的业绩还要等到年终才能发布。

    再加上对方并不直接指出他工作能力的问题，而是选择了造黄谣这种方式，攻击的并不只是文琦，更多的是女老板。

    所以当他和那个牛仔裤同事对峙的时候，牛仔裤梗着脖子拒绝道歉。

    组长请了hr部门介入，牛仔裤死活认为自己没有错，他想的是大不了自己辞职，但绝对不会让这个新人好过。

    反正他在这个公司几年，看着也没什么前途。

    文琦可不是软柿子， hr部门要求双方给出证据，牛仔裤拿不出来口说无凭。

    文琦已经不需要对方道歉了，他选择报警并起诉。

    事情发展到这个阶段，已经不是公司内部能解决的了，更何况还牵扯上老板。

    文琦已经不在乎这份工作能不能保住，反正这也不是他的饭碗。

    此时牛仔裤再想道歉也已经晚了。

    文琦除了报警去警局做笔录之外，还给哥哥的朋友艾伦打了电话，询问他有没有相关的律师推荐。

    艾伦挺意外的，文琦居然会在这工作，还因为工作上的事情和同事起冲突需要打官司。

    y国律师收费比较高，不涉及财产可以按件收费，涉及财产标的则会有比例收费，光是按件收费的起点就很高。

    艾伦给他介绍了他们律所的一位律师，并告知了收费范围。

    都说y国律师挣钱，他们公司的见习律师收入就已经超过文琦了。

    牛仔裤知道文