别问我谁是迪斯科[八零] 第446节 (第6/7页)

的问题，全国的出口额都受到了巨大影响，并不是腾飞能凭借一己之力改变的。

    所以，商量来商量去，大家决定还是将重点放在国内市场上，目前vcd影碟机的市场拥有量只有1000万出头，相比于电视机2.8亿台的社会拥有量，vcd影碟机还有很大的市场潜力。

    然而，就在大家摩拳擦掌准备大干一场的时候，总经理全开瑞却突然提出了一个让所有人大跌眼镜的提议。

    裁员！

    狄思科听到这个提议时，简直满脑袋问号。

    国企只有下岗，没有裁员。

    铁饭碗之所以是铁饭碗，就是因为可以捧一辈子。

    捧上以后，除非自己辞退公职，或企业经营不善，职工大面积下岗，否则单位是不会解雇职工的。

    但全开瑞也有自己的道理。

    他已经来腾飞任职一年了，这一年基本都是按照狄思科之前制定的规划来走的。

    他没有企业工作经验，不敢擅自拿这么大的一家企业做实验，所以一直按部就班地走之前的路子。

    可是随着这两年的技术进步和产业升级，腾飞的许多岗位已经不需要那么多人了。

    以前是一项工作一人做，现在是一项工作两人甚至三人做。

    这无形就给腾飞增加了很高的人力成本，所以他想裁掉冗员。

    让腾飞继续轻装上阵。

    “全总，我支持你的想法，也知道你这么做是对的。但是，”狄思科皱眉说，“今年以来国企的日子都不好过，咱们腾飞的情况还算是不错的，好多企业已经在进行大规模的下岗分流了。这次的下岗潮比之前任何一年的规模都庞大，我家