清穿之咸鱼德妃小食堂 第38节 (第8/10页)

出的绝妙理论来！”

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    淑岚听着张怀的报告太医院中众太医的变化，心中颇为满意。

    就要形成良性竞争的氛围，才能推陈出新，加速发展嘛。

    研究的同时，对于原来的本职工作也不能丢掉。

    在以前，要想成为宫中的医官，要通过层层严格的考试，才能进入太医院的教习厅进行培训上岗。

    但宫中皇上宫妃，自然不会找这些初出茅庐、只读了几本医书的新手来诊病，被传召的来来回回总是那么几个老太医。而那些经过遴选进入太医院的新人，便年复一年地坐冷板凳，打下手，蹉跎了年华，却毫无实际经验，最终导致空有御医之名，却连宫外经验丰富的游医还不如。

    若是有经验的老太医告老还乡，便会从教习厅中择优提拔。但提拔上来的新人往往毫无经验，便造成了人才断流。

    对于这种困境，淑岚便给他出了主意，让教习厅中毕业的预备太医们，像现代的医学院学生一样，设定实习期，与有经验的太医一同出诊，一同斟酌方子，甚至一些简单的病患，可以让实习太医诊治，有经验的太医在旁监督。

    “话虽如此，但还是难办得很。”张怀踟蹰着开了口。

    宫中嫔妃，公主皇子，个个金枝玉叶，就算是小病都要慎重处置，若是张怀敢冒天下之大不韪，让实习医生出诊，恐怕受诊之人会觉得受到了轻视。

    “前几日，宜嫔娘娘郭络罗氏，患了积食之症，深夜宣太医，结果她见来诊病的并非院判院使，便发起脾气来，砸了一整套青花茶具。”张怀想起这事，还是露出了苦笑。“说太医