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司走上正轨，把琐事交给下面的人去做，并非放权, 反而是为了把设计部这个核心部位抓在自己手中, 她是这个品牌的灵魂, 在这个品牌还不足以屹立不倒，在品牌还需要她带领，在别人还不足够取代她带领JY品牌走向更高峰的时候，她需要把更多精力放在设计上。

    遇到这样的事情她才不至于恐慌。

    那10个原员工不知道, 但她自己却清楚, 即便这批设计图外泄，她也不怕，因为她手里随时都准备着几十张新品图，这足以让她不至于被突发状况打得措手不及。

    不要把自己逼到绝境，也不要让别人随意拿捏自己。

    这是江芋混迹职场多年，得到的经验。

    铁打的公司，流水的员工, 她倒不至于因为员工出走而心烦意乱，但却要反思，她是否真的太忙，以至于疏于管理公司。

    “培君！”江芋打了内线。

    毕培君马上过来了。“江总。”毕培君有些内疚，公司出了这样的事情，她责任很大，再者，至今为止，她都拿着两份工资，顾深流和江芋对她都不错，可她却没把事情给办好。

    “培君，这事过去了，你无需自责。”江芋端起钟小平买来的咖啡喝了一口，“各部门员工入职前要进行维持一周的培训，普及企业文化和准则，普及服装设计行业的法律知识，明确责任，让他们知道，离职不是不可以，但至少要提前一个月申请，而泄露设计图这样的事情，她就是跑到天涯海角，我也会让律师追着她砍！”

    维权难，但不能因为畏难就不去做，这样岂不是让泄密的人逍遥法外？

    “明白！”

    “还有，对那1