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走，忽然听到旁边楼道传来争执的声音。

    “为什么要阻止我？爸，你明知道我想什么！”湛蔚迟的控诉中夹杂着委屈，充满对父亲决定的不理解。

    湛董隔了半晌，才慢悠悠开口道，“我知道你要什么，但是你从来不知道我要什么。”

    “你…？”湛蔚迟非常疑惑，不解的看着父亲。

    “FMer是我的心血，我为公司付出的精力，比在你身上付出的更多，不能眼睁睁看着它垮掉。”湛蔚迟思路很清晰。

    他把公司当做孩子，希望它有光明的未来。

    与其毁在湛蔚迟手中，不如把自己孩子交给更有能力的人。如果顾倾真的能够帮FMer度过难关，那新生的FMer交到她手中，也能让自己放心。

    “你以为，我就没有为你考虑吗？FMer股份在你手里，公司发展起来，你以后照样能做想做的事情。只是，别去招惹顾倾了。”湛董无奈的提醒，“她手里，掌管着你的荣华富贵。”

    第53章 第 53 章

    听到湛家父子的对话, 两个人悄无声息的溜进电梯间里。

    容礼诧异的问，“你早就知道了？”

    他刚刚入职没多久，对湛董不是很熟悉。从之前了解到的信息判断, 整个FMer家族管理的思维非常严重，仿佛把公司当做古代王朝, 因此对于外姓的顾倾特别排斥。

    国内企业家, 在公司管理和传承方面，主要有两种模式。第一种是比较常见的, 把自己孩子或者亲属作为继承人培养，未来成为管理者。比如FMer、LON，都在坚持这样的理念。

    另外一种, 则是容礼祖父推崇的, 能者当