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持下去我真的没法打包票。”

    “都一样，”郑启巍用毋庸置疑的口吻说，“不愿意，写好辞呈去人事部领遣散费。”

    他一向信奉狼性文化，给够员工薪水，让员工吃饱。如果他们觉得值得，自然会留下来卖命，无须他赘言。

    这似乎看上去有些不近人情，但这就是商场，他不觉得自己哪里做得不对。

    萧锦离能理解郑启巍的想法，商场如战场，任何一刻都不能懈怠。

    但他并不觉得压榨劳动力和怀柔政策有什么冲突。分公司突然空降老总，所有人难免有些恐慌，如果在这个时候不稳定军心，员工们哪里有心思好好做项目？

    就怕他们干耗时间，效率提不起来。

    他想做点什么让郑启巍冷静一点，可是没等他吸引郑启巍的注意，分公司的经理开口了：“郑总，这两天投资人陆续打电话过来说要撤资，新能源的资金全都投入到开发中去了，如果他们决定撤资，我们必须把这部分缺口填补上。”

    经理的脸色不大好，眼底有明显的青黑色，显然为这件事愁得不行。

    郑启巍问他：“一旦撤资就算毁约，按照合同我们只需要给他们投资金的一半。”

    “我说了，”经理叹气，“他们什么都听不进去，约好了似的，全都表示要收回一半的投资金。”

    郑启巍眉间聚起峰峦，眼底闪过一抹厉色。

    他猜到南宫翰墨不会这么轻易把新能源项目拱手相让，这些嚷嚷着撤资的投资人，九成是得了南宫翰墨的授意向他施压。

    Z集团虽然财力雄厚，但是Z集团绝大部分资金被他用以狙击其他几家公司。这部分资金临时无法抽调出来，现在账