第405章 (第3/4页)

的内部问题。

    防止己方也出现类似的情况。

    秦牧这次反手报警，以盗窃罪立案，完全在他们的预料之外。

    这个方法若是有效的话……

    那些被替换了零配件的车主们，必然会争相效仿！

    “本次会议，有两个重点。”

    “我不管维修部以前有过什么问题，以后绝对不允许再有类似的事情发生！”

    “所有行为，都是员工的个人行为，与公司无关！”

    “另外，经公司高层决定，近期将开展公司内部的思想文化建设，主要目的……就是认人。”

    随后。

    晋城汽车销售行业的各个4s店内，掀起了一场轰轰烈烈的学习风暴。

    秦牧“详细履历”，发到了每个员工手中。

    相貌、工作、可能活动的区域、未来可能的消费预测等等，都被罗列了出来。

    公司高层要求，每个员工必须要熟记这份资料。

    在平时的工作之中……

    务必要做到见微知著，看到“秦”或者“牧”就要打起十二分的精神。

    不可懈怠。

    千万不能因为员工的个人疏忽，而影响到公司的声誉、形象以及安全！

    房产中介行业，就是因为秦牧而倒闭了一个公司。

    私营银行也已经没了一家。