第两百一十五章 应聘者如过江之鲫 (第4/5页)

教。

    胡总平易近人，很有耐心，从来不在设计人员面前摆架子，总是毫无保留的将东西讲解给大家听，这样，大家一旦遇到不懂的地方就会向胡光凡请教。

    两天之后，招聘会顺利完成。

    胡光凡的桌子上摆着一份厚厚的关于本次招聘会的报告，人力资源部田副部长刚才详细的向他做了汇报。

    本次招聘会一共招聘了1225名技术工人，覆盖各种加工岗位，其中又以数控加工工种占了超过一半。

    除了技术工人，还招聘了376名工艺技术人员，全部都是成熟人才，起码都是从事五年以上机械加工工艺，具有工程师职称。

    这376名工艺技术人员之中，有一部分有高级工程师职称，具备丰富的机械加工工艺，他们将来会被分配到一些比较重要的工艺岗位，担任工艺组长，或者是工艺主管。

    管理人员也招聘了两百多名，将补充宏达航空发动机公司各个部门，各车间的管理力量。

    这些新鲜血液的加入，宏达航发的力量更进一步的强大了，为接下来的量产做好准备。

    翻看完这份报告，胡光凡又看了看自己的系统主面板。

    员工总人数上限已经到突破一万人大关，主要是涡扇发动机制造厂的开工建设，一下子让人数上限勐增。

    人数突破一万大关，只要胡光凡愿意，还可以再招一、两千人。

    .......

    宏达轨道交通分公司。

    生产制造现场，刘江带着几位主管正在那里，又有几台