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输送出来。我想把你送到孩子出生以后，被害之前，连续的日子里去。”

    秦忆文知道，对面这个人懂她。

    “我们都不要放弃信心，我的研究，希望你配合，并且提供一些来自于未来的线索。另外，就是在你生活的圈子里，尽量多地为自己争取有利条件吧，为今后直接到达孩子出生以后的时间点，顺利地过生活打好基础。”

    这可能算是一次产生质变的对话，秦忆文和姚孟凡的关系从技术合作支持，上升成了盟友。

    还说什么在自己的生活圈子里，尽量多地争取有利条件，秦忆文晃荡在北青大学的这段日子，已经有人给她掘坑了。

    “邱总，制度是公司的基础，有人这么明目张胆地挑衅公司制度，缺勤、旷工，这是在损坏公司立足的基石。”方青青向总经理愤愤不平。方青青和秦忆文都是浩辰的项目部副经理，分管各摊业务。邱琳是项目部总经理，她的风格，......，方青青和秦忆文心里都清楚：媚上压下，邀功取宠，逃避责任，只向上爬。

    不同的是，方青青懂得利用这些，而秦忆文只是本分做好自己。

    “前两天公司宋总开会不是也说了吗，要树立公司的良好作风，要让各部门自我检查，抓出一两个反面典型。别的部门不好意思拉下脸来狠抓，这不还被叫到宋总办公室挨批了呢。下一个也许就是咱们部门了。如果真的没有反面案例也就算了，明摆着这么拖部门后腿的人，咱们何苦硬撑着隐瞒，让您到总经理那挨批呢。”

    邱琳听后觉得十分有道理，于是，秦忆文回公司时就看到了一张公告：

    浩辰电子集团项目部通报批评