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剪辑组的人在负责。剪辑组的人各有各的想法，陶清风在其中就起到沟通作用。如果技术人员意见分歧，他就会从观看的角度，和自己对剧本表达效果的理解入手来进行调和。哪怕真有争执，最后几乎都是听陶清风的。一个月下来，竟然把粗剪片剪成五十集像模像样的样片，可以开始做后期了。后期主要是特效和音乐环节。制作周期对成片效果有很大的影响，是非常重要的渲染要素。

    后期的特效和音乐一般是外包给专门的特效公司和音乐团队来做。他们不参与前期拍摄过程。这项目投资额一开始只能包给低廉特效团队，专门做雷剧那种。后来追加投资后，蓝莓就提高价格另外谈了一家特效团队，叫炫影印象，不但接影视剧的单子，还给不少游戏、动漫都做过外包。

    炫影印象最明显的特点就是：成品质量跟金额挂钩。业内经历了这样一件事：两家游戏公司，同时找了炫影印象公司做新版本资料片的CG，出来的效果，一个惊艳无比，一个辣眼无比，是因为两家的报价不可同日而语，成品也忠实反应着他们当初开的价格。这说明炫影印象有分工明确的技术梯队，一档价格一档货。

    而蓝莓投资方给这个特效公司谈拢的价格，负责的就是中档技术梯队的成员。如果没有其他因素，出来的效果是中规中矩的。

    这方面的技术，陶清风就更不懂了。但他仍然是想办法，与来剧组接收样片的后期团队人员，争取多沟通想法。并且想法找到具体技术执行的团队核心成员当面聊了聊。

    外包特效的核心成员都是IT技术员，基本是男性。而且这群体