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裁员名额，按照业绩个人表现进行裁决。下午将裁掉的员工名单交到我办公室。”

    姜画举手，像个高中生回答问题一样。

    荆爵挑眉，说:“姜经理有何指教？”

    姜画慢吞吞的说:“我觉得我们部门没有多余的人可以裁掉，每个人都在岗位上尽心尽力的做事，没有任何权利否定他们的努力。裁员这个事情我做不到。”

    荆爵笑着说:“姜经理你误会了，我们今天讨论的不是员工努力与否，而是他对整个公司的贡献。再努力没有任何贡献那这样的人物在公司留着有什么用？”

    张一驰见状，搭腔道:“对啊，没有用的人留着也没用。为什么不裁掉？难道公司养着这群人就是留着吃白饭？”

    姜画抬头，不卑不亢的看着荆爵，说:“我部门的人没有吃白饭的，如果非要裁员的话……”姜画想了想，说，“我应该是我部门对公司业绩最低的人吧？我没有出去走业务，只是呆在公司做事。那么我想广告部的张经理也是一样。那是不是最先裁掉的人应该是我和他呢？由此可推……总经理你每天的任务就是签合同签合同签合同，没有对公司业绩做出卓越贡献吧？那是不是意味着领导层最先裁掉的就是我们三个？”

    周围的人都倒吸一口凉气，这姜画是吃了啥雄心豹子胆，今天说话这么冲？

    邱姐也有些担忧，默默的扯了扯姜画的袖子。姜画看了邱姐一眼，拍拍她手背，示意她放心。自己则扭过头继续紧盯着总经理。

    一副你不给我个解释，哥们今儿个就不乐意了。

    总经理突然笑了出来，说:“行，裁员这件事，押后再议。姜经理张经理包括我，扣三个月工资