第8章 (第2/3页)

，到时合作成功，投后管理我可要拉着你一起干的，我向集团大力举荐，你继续发光发热，做项目投后总负责人。”

    “那我可就听上心了，宋总多关照！”

    两个人各有私心，一个想探这边的收购节奏，故意扇扇风，巴不得卖了拿钱装口袋，日后还能占个好岗位。一个则想获得内部信息，在新总裁那里显能耐，显示自己能力比夏挽澜强，上市后拿点股权激励，也早点布局投后管理的自己人。

    第五章 敢上茶山找我的人，是什么人

    “澜总，忙呢？”

    有人推开夏挽澜办公室门，探进了个头，是集团法务中心总经理关旻，男的，三十来岁，中等个，浓眉小眼。

    “关总。”夏挽澜打了声招呼，她正准备去面试候选人。

    “就三分钟。方便？”

    “来，坐。”她应付式笑笑。关旻的法务口对于收并购来说，就太重要了，她不得不和他沟通紧密。

    “就是问你一下，上海那家公司的业绩对赌，你这次去谈了没？”

    “谈了，对方接受。付款节点也按我们商量的谈了，我还没和你说，是因为我在第一笔付款条件上加一个他们劳动关系的合规，咱们上市，合规性这方面可不能含糊，也省得关总你cao心。对方要先做人力合规成本测算，等他们回复我再和你碰并购合同。”

    “还是挽澜总厉害，这个对赌，谈起来不容易。”

    “对赌的业绩标准我们也没有设太高嘛，给人套紧了脖子，后面咱们自己也动不了，投后管理不是容易的事。”

    “‘纪幸多’呢？我们团队可是已经在和第三方律所在谈，帮你做并购合同准备了。这个标的，从我们法务的角度看，是风险最小的一个，应该是并购市场的香饽饽。”

    “这个再等