112为手下悍将吕薇据理力争 (第3/5页)

格的招商管理型人才，正好各单位个系统缺少这样的人才，所以下一个阶段各单位选派干部进入这个部门组成新的工作队伍。”

    柳芽浅浅地喝了一口茶，瞟了在场的人一眼，继续说：“今天让你们来，就是商量如何尽快落实。在落实的过程中，秘书长和小雅副秘书长姚做好各单位的协调工作，笑丛和吕薇要做好员工的思想政治工作，不能在工作的交接工作之中出现任何问题。你们都谈谈吧。”

    秘书长首先表态：“我和小雅没问题，一定按照柳市长的意见落实，明天我们就给各单位下发通知，什么时候进人什么时候到，保证不会在人员的衔接上出问题。看看小雅还有什么补充的。”

    小雅说：“没有了，秘书长需要我协助什么我就协助什么，一句话，认真落实柳市长交办的工作。”

    他们两人毕竟是做协调工作，对市重点项目办公室不承担责任的，所以他们相当轻松。但对于笑丛和吕薇来说，显然不是那么简单。从心理的角度，两人很不知道领导是不是对她们的工作不满。从工作额角度，每样工作都需要人手去落实。现在的团队基本熟悉项目情况，彼此在工作中也有了默契。现在突然换人，对个体来说影响不大，可对于一个工作班子来说，那就等于从零开始。想想两个人能轻松吗？没有想好之前能表态吗？秘书长和小雅说完，房间里就安静下来了，笑丛和吕薇似乎谁都没有准备好发言。沉默了许久，笑丛和吕薇彼此望了一眼，似乎都在说