重生2010：我加点做大佬 第708节 (第3/6页)

分部院长在晨会上，公布了1月份的上班计划，上四休三，一个月仅需工作十六天。

    要知道，山海医院的待遇本来就较为优渥，之前是上五休二，没有加班，没有排班，已经让在职的医生和护士，感受到了深深的幸福感。

    现如今，福利加倍！

    每个月只有工作十六天，放在以前，想都不敢想。

    山海医院全新的考勤制作，一经公布，便快速地席卷网络。

    “上四休三，神仙般的工作环境，猜猜是哪家公司？”

    “扎心了！小编还在熬夜写稿子，山海医院的医生和护士人员，已经下班了三个小时！”

    “一年假期多达173天，山海集团官宣了！”

    大量的互联网人，纷纷选择转发，更有甚者，大大咧咧地在朋友圈感慨道：“请把这条新闻，定向推送给我老板，谢谢。”

    毕竟，高速发展的互联网背后，是无数打工人的996，是熬白的头发和熬秃的脑门。

    陈河宇作为过来人，自然心知肚明，以前没调整，是因为时机不成熟。

    而2019年来临在即，全新的时代即将到来，实在没必要继续压榨底层的打工人。

    因此，他才决定，从山海医院开始，下一步便是拼夕夕、大米科技和未来科技等公司，一步一步，借用山海集团的影响力。

    先在互联网、半导体、人工智能领域推行，慢慢改变大华区的上班习惯，把更多的人从工作岗位上释放出来，从而创造更多的消费机会。

    另一边。

    十几分钟后，陈河宇乘坐的大米air car缓缓下落，而许