重生2010：我加点做大佬 第749节 (第3/6页)

堪堪达到63％的进度。

    与国内相比，查德的物质条件和娱乐设施明显要落后许多，员工每周三天的假期，大多只能待在工业区，或者前往附近的商业街闲逛。

    寥寥无几的电影院、ktv和篮球场，每逢周末，皆是人山人海的景象。

    “这方面确有疏漏，你提的建议非常好，回头收集一下员工们的日常喜好，我会派人在工业区的西北方划出一块区域，再造一座休闲广场。”

    陈河宇想了想，郑重其事地回答道。

    宋洋如释重负，偷偷地松了一口气，不知怎么地，在老板的鼓励下，他居然脑袋一热，提了几条切中要害的弊端。

    万幸，大老板似乎毫不在意，竟全然表示赞同。

    “城府差了一点，不过胜在足够勤勉。”

    陈河宇看着宋洋，在心里给他下了一句评语。

    然而在他眼里，所谓的高情商，无非是油腔滑调、溜须拍马，无非是当面一套背后一套，无非是见人说人话、见鬼说鬼话的八面玲珑。

    他并不否认，在人际往来中，精熟的套路更易赢得人心。

    但超级工厂的负责人需要这些吗？

    答案不言而喻！

    不管是优化生产速度、产量和良品率，还是加强人员管理，核心要素得把员工当人看待，理解并尊重他们的需求。

    这一点，宋洋的不成熟，反而显得弥足珍贵。

    昨天参观超级工厂时，林争辉挑中的接待人员，从始至终也没提及。

    “好的