重生之车企巨头_第191章 内部指标 首页

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   第191章 内部指标 (第1/4页)

    第191章 内部指标

    第191章内部指标

    招聘岗位:电工

    数量:30人

    要求:熟悉电工电路,有工作经验者优先。

    待遇:基本工资每月150元,有奖金。

    ……

    生产基地大门外面,张贴着基地招聘的需求的种类工种,前面围满了前来应聘的人。

    有些人站了一会,快速地浏览了一下,便匆匆地去排队去了。

    “怎么没有清洁工呀,没有道理呀。”一个千锋机械厂的老员工看着招聘的工种疑惑地嘀咕起来。

    “说不定人家不需要扫地的呢,这有什么好大惊小怪的。”旁边一个妇女说道。

    “我们千锋机械厂都有十几位清洁工,这么大的厂子总有垃圾吧,有垃圾不得有人来扫?”对方说道。

    “说不定不需要对外招聘,都安排好了呢。”旁边那名妇女说道。

    对方想想也觉得很有道理。

    清洁工要求低,只要是责任心强好手好脚就行,这些工作不需要对向招聘,肯定是厂长有另外的安排。

    这一天是全燕京待业青年人的节日,那些找不到工作的青年排着长队等候着考核。

    原来一些相关部门的干部想帮子女走点后门,不过在王石这里行不通。

    陈老已经说过,此次三万个就业岗位一定要做到公平公正,不能有半点的走后门这些腐败的作风,相关干部一但查出,追究责任。

    这一次的招聘引起的震动很大,电台记者也纷纷前来现场采访,并采访了厂长王石。

    “王厂长,看样子前来应聘的人很多呀,能跟
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